9月7日下午，安徽省高级人民法院推进审判管理现代化司法研究重大课题第一次研讨会议在凤阳县人民法院召开，省高院审判管理办公室主任、二高法官江烽，滁州中院党组成员、副院长高平出席会议并讲话，凤阳法院党组书记、院长汪峰，来自滁州、蚌埠、淮南、马鞍山四家中院的审判管理办公室主任等参加会议并就课题进行研讨。

       江烽指出，今年5月，最高人民法院发布2023年度司法研究重大课题招标公告。最终，安徽法院有两个课题组为中标课题组，其中一个就是省高院的《推进审判管理现代化研究》，召开本次务虚会，旨在提前谋划、集思广益、群策群力以推动课题高质量完成。

       高平指出，首先祝贺此次关于审判管理的课题中标，同时感谢高院对各级法院审判管理工作的关心、关怀。推进审判管理现代化，一是与司法理念相联系。审判管理以审判理念现代化为指引，聚焦高质量发展需要，持续抓实“从政治上看、从法治上办”，努力实现政治效果、法律效果、社会效果的统一。二是与审判工作密切联系，审判管理目的是使得审判执行工作更加健康地发展，围绕着让人民群众感受到公平与正义的目标实现公平正义。三是与信息化建设相联系。审判管理要将信息化当做手段，信息化要为审判工作服务，促进审判管理现代化的实现。四是与司法改革联系。转化运用调研成果，为全国法院审判管理建设贡献安徽力量。

       省高院审管办一级主任科员阮秀芳以及来自滁州、蚌埠、淮南、马鞍山四家中院的审判管理办公室主任等结合自己审判管理工作实践，就课题的破题角度、论据的论证推导、社情民意信息问卷的收集、统计、反馈等方面提出独到的见解和极具可操作性的思路建议。

善用用好综合考核指挥棒，稳步推进审判管理现代化。汪峰着重结合凤阳法院人员分类管理实际，即根据人员分类、分层递进，建立针对不同人员的绩效管理办法、考评体系，从聘用制司法警务人员绩效考核的落地到审判辅助人员绩效考核办法的雏形再到谋划推进法官绩效考核办法......使全员绩效落在实处，激发法院全条线内在动力，来论证推动审判管理现代化要发挥考核“风向标”的作用。   

       江烽指出推进审判管理现代化可以从以下几个方面入手：一是要坚持政治站位，学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，要以习近平法治思想指引，自觉对标“十一个坚持”深入思考、寻找论点。认真学习“敢闯、敢试、敢为人先”的“大包干精神”，突破思维边界来谋划课题撰写。二是对审判管理现代化再总结、再推进。要直面并找准审判执行工作发展的难点、痛点、堵点以及审判管理服务保障审判工作的过程中遇到的难题，以审判管理现代化推动问题的解决。三是正确处理审判管理现代化与审判管理信息化、大数据的关系，审判管理现代化与法院其他管理现代化的关系，法院干警在推进审判管理现代化中“作用力”以及审判管理现代化对干警的“反作用力”等。    

      会议还对课题的整体框架、步骤阶段、提纲撰写等方面进行了讨论。